您是否曾尝试过为获取员工的最新信息而联系几个部门以获取您需要的重要数据?大多数企业在管理关键的员工信息方面存在困难,因为这些企业将绩效以及与人力资源相关的基本数据储存在不同地方。因此,快速汇集对员工的完整、准确和统一看法十分因难。
但是,如果您可以在一个中心位置查看和
管理您的核心人力资源员工数据,从而保证您所有员工的人力资源数据都是最近更新的、方便查阅并且安全,情况又会怎样呢?
如果您可以扩展常见的人力资源数据库以获取更丰富的信息,例如员工的经验、语言技巧和兴趣爱好,从而推动更佳协作,情况又会如何呢?
另外,如果您的业务领导可以登入一个系统了解其团队的全景,以作出能够提高业务绩效的机智人才决策,情况会怎样?
SuccessFactors 的员工信息中心软件可以使您在一个系统中完成上述所有工作。它是您可以在全公司获取的唯一一个能使您在需要时与适合的员工开展协作的员工信息来源。
- 访问员工中心信息库。有效管理您的员工的核心人力资源信息,自动化常见的人力资源程序,并利用一套易于使用的解决方案实现循规。
- 更深入地了解您的员工。超越传统的人力资源数据。让员工分享丰富的信息以提高协作。
- 作出战略性人才决策。向业务领导提供对员工的更完整看法,以作出能够成功影响执行力的更好业务决策。
企业人力资源统一软件与员工绩效软件功能的组合:包括员工信息中心模块的 SuccessFactors 企业执行软件,可以帮助企业通过统一、配备和激励措施走向卓越,从而取得最大业务成果。查询关于
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