核心人力资源数据管理解决方案
整合分散的员工数据。一次到位。
您正花费太多时间和精力协调您的员工信息以便有效利用吗？通过在以易于使用的图形化解决方案自动化您的常见人力资源流程的同时，利用一项针对您员工的人力资源信息的单独而可靠的资源，助您集中时间并节约资金。使用特定的人力资源报告和审计功能，助您循规，并回答您有关人力资源的重要问题。
SuccessFactors 的员工信息中心软件提供一项功能，旨在消除必须手动管理不同系统下的重要员工信息的痛苦，使您能将时间专注于更多战略活动。
- 强大的人力资源数据管理 — 由有效日期和审计功能构成的直观用户界面，方便您安全管理当前、历史或将来的人力资源数据。
- 自动化人力资源流程 — 执行常见的人力资源活动，例如新聘员工、晋升和工作调动，能方便地输入工资单、福利或其他人力资源处理系统。
- 人力资源报告和循规性 — 使用方便的预设报告，如员工薪酬历史和 EEO-1，可以回答有关人力资源的重要问题，助您循规。
- 丰富的数据库 — 无缝获取重要绩效和人力资本管理信息，使您的员工做出明智的人力资本决策并提高企业人力资源绩效。
企业人力资源统一软件与员工绩效软件功能的组合：包括员工信息中心模块的 SuccessFactors 企业执行软件，可以帮助企业通过统一、配备和激励措施走向卓越，从而取得最大业务成果。查询关于招聘、绩效管理和薪酬等企业人力资源执行软件的更多信息。
