目标管理

您的公司拥有成功的愿景。为此，您随时需要依靠企业内所有员工的努力。如何让公司内的每一位员工理解公司的方向、从上到下的目标以及他们在帮助您走向成功的过程中的职责呢？或者，当您突然需要改变方向的时候又将如何？如何让您公司内的其他人员无漏洞地转变方向并沿着这一方向前进呢？

SuccessFactors 的目标管理软件将通过帮助全体员工更加齐心协力而推动您公司的成功 — 即使战略发生变化。所有人朝着相同的目标共同努力，您的公司就能更快地获得更大收获，并在必要时灵活地改变方向。

• 提高目标的一致性。在整个公司范围内通报您企业的战略和战术目标并提供更好的可见性。
• 增强责任心。员工管理软件为个人分配他人可以明确衡量的员工目标。
• 沿着正确的轨道前进。当您的公司冒着失去其目标的风险时，人力资源管理软件使您能够保持对于具体领域的可见度以便快速采取行动。
• 提高员工的敬业度。员工管理软件让您的员工更加明确地了解他们的日常工作是如何对您的长期目标作出贡献的，以便让他们为更大的成功作出努力。

SuccessFactors 的企业人力资源统一软件与员工绩效软件功能的组合：包括目标管理模块在内的 SuccessFactors 的企业人力资源执行软件可以帮助企业通过统一、配备和激励措施走向卓越，从而取得最大业务成果。查询关于招聘、绩效管理和薪酬等企业人力资源执行软件的更多信息。

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