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所有成功的企业都需要依靠企业里所有员工的持续努力。 您需要让公司内的每一位员工了解公司的发展方向、从上到下的目标以及他们在帮助您走向成功的过程中的职责。

您如何才能传达您的目标，确保每个人在合适的时间都在完成合适的工作呢？ 还有，当您突然需要改变方向的时候又将如何？ 您能让公司里的其他人员准确无误地转变方向并沿着这一方向前进吗？

SuccessFactors 目标管理软件帮助您的企业成为一个有凝聚力的团队，在更短的时间内达成更多的目标。

• 提高目标的一致性。 在整个公司范围内传达您企业的战略和战术目标，以提供更好的可见性。
• 增强责任心。为个人分配他人可以明确衡量的目标。
• 提高员工的敬业度。所有经理和员工都能看到各自的目标以及与各自相关的更广泛的目标，以便能够了解他们的日常工作工作职责如何对企业的长期目标作出贡献。
• 强化每日目标，沿着正确的轨道前进。 工作流程可帮助员工时刻了解工作进度，判断成功的可能性，并对其目标做出评价。 管理者和/或团队成员可随时请求更新工作进度，有前瞻性地发现并解决阻碍目标成功实现的任何问题。

您的战略、人员以及工作流程需要有效整合，这样才能实现企业的成功。 了解我们的目标管理软件以及其他企业人力资源执行软件产品 如何能够帮助您的企业大大改善企业的统一性、执行力、经营绩效以及最终成果。