您企业内最大的开支是什么?设备?研究开发?还是生产设施?您的企业是否和大多数企业一样,运营预算内庞大的 70% 都消耗在人力方面呢?既然对人力资源的投资如此巨大,您何不构建一个正确的体系来最优化您员工的业绩呢?
而这就是SuccessFactors人力资源软件的宗旨所在。我们为不同规模公司设计的随需应变的绩效和人力资本管理方案综合套件 将极大地提升您全公司的生产力。SuccessFactors 的绩效和人力资本管理系统将改变您的管理方式并优化您的企业人力资源。毋庸置疑,这将有助于您的企业获得真正可以衡量的业务成果
增加收入。SuccessFactors有效的员工考核系统帮助您管理员工档案;开发并留住高绩效人才;确保员工和公司目标的一致,所有这些将对您企业的利润底线产生重大的财务影响。但这仅仅是开始而已,许多企业在使用我们的绩效和人力资本管理方案优化其员工队伍以后,其最高收益都获得了 2-3% 的增长。
节约成本。凭借 SuccessFactors 的帮助,您的企业就能通过理顺人工生产流程而节约某些重要的支出。此外,您每年还能减少多达 7% 的员工流失。仅仅由于避免生产力损失一项,就可以为您节约不少支出。
随需应变。大幅度削减您公司花费在 IT 工作方面的时间和金钱。SuccessFactors 能够维护您软件的基础并会每隔 30 天更新相应的模块以确保您的始终保持最新状态并以最高效率运行。
使用SuccessFactors 绩效和人才管理套件就能获得推动您企业前进 – 并保持密切关注的员工力量。