绩效管理

优异的反馈信息可以驱动世界级执行。

员工绩效是您的公司绩效的一个重要组成部分。绩效评估就是确保员工保持高敬业度和生产力的最有效工具之一。SuccessFactors 的绩效管理软件把员工绩效评估过程变成真正推动公司业务成效的出发点。借助于 SuccessFactors，您就能更容易地衡量个别员工做出的贡献 — 正确、明确而且客观。因此，在决定保留、奖励或者选拔哪一位员工进行有目的的培养时，您将会有充分的准备。

• 确定您最好的员工。在您的整个企业内获得对员工绩效的实时、可操作的判断。
• 改革您绩效评估的流程。更加快捷地完成员工绩效评估，同时大幅度削减书面评估过程的时间和成本。
• 把劳动力绩效提升到新的水准。把您标准的绩效管理流程转化为经理、下属和同僚之间动态反馈的循环路径。
• 提高循规性。创建对信息的审计跟踪以确保评估的合法性并遵守《萨班斯-奥克斯利法案》和其他规定。
• 实现真正的精英管理。在您的公司里创立按绩效付酬的企业文化来激励员工。

SuccessFactors 的企业人力资源统一软件与员工绩效软件功能的组合：包括绩效管理模块在内的 SuccessFactors 企业人力资源执行软件可以帮助企业通过统一、配备和激励措施走向卓越，从而取得最大业务成果。了解关于招聘、目标管理和薪酬等企业人力资源执行软件的更多信息。

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